Alors que les Yankees commencent à évaluer ce qui doit changer après une autre élimination en octobre, il existe un domaine de l'organisation qui offre beaucoup moins de raisons d'effectuer une transformation profonde : le développement et la gestion du pitching.

Matt Blake et le groupe d'entraîneurs travaillant aux côtés des lanceurs sont devenus l'une des structures les plus importantes de l'équipe.

La saison 2026 l'a prouvé à nouveau.

New York a dû faire face à des blessures de certains de ses partants les plus importants, à utiliser différentes combinaisons au sein de la rotation et à construire une bonne partie de l'enclos des releveurs avec des armes qui n'arrivaient pas à l'année accompagnées de grandes attentes.

Malgré tout cela, les Yankees ont terminé avec les meilleures courses moyennes en championnat, avec une ERA collective de 3,23.

Ce résultat remet Blake au centre de l'une des décisions les plus importantes de l'hiver.

Son contrat se termine après la saison 2026 et l'organisation devra assurer la continuité de l'un des principaux gestionnaires de l'évolution que le pitch a eue ces dernières années.

Matt Blake est devenu un élément fondamental des Yankees

Blake est venu dans le personnel d'entraîneurs de la Ligue majeure en 2020 dans le cadre d'un changement de philosophie dans la façon dont les Yankees ont développé et préparé leurs lanceurs.

Sept saisons plus tard, son importance ne peut plus être mesurée uniquement grâce aux résultats des grandes étoiles.

Une partie de sa valeur a été précisément dans la réalisation de la production de pichets qui occupaient initialement des postes secondaires au sein des plans de l'équipe.

La saison 2026 a posé un défi considérable.

Gerrit Cole Il n'était pas disponible dès le début du calendrier.

Max Fried Il a également perdu du temps.

Carlos Rodon Il devait passer par son propre processus de récupération.

Cela a obligé New York à dépendre de différentes étapes de jeunes armes et d'autres alternatives au sein de l'organisation.

Le résultat a fini par être l'une des meilleures saisons de lanceur que l'équipe ait connu ces dernières années.

Cam Schlittler représente l'un des plus grands succès

Cam Schlittler C'est probablement l'exemple le plus évident de ce que le système de développement du lanceur a réalisé.

La loi a cessé d'être simplement une jeune option pour devenir l'un des meilleurs partants de la ligue américaine.

Schlittler a terminé la saison régulière avec une fiche de 14-6 et une MPM de 1,95.

Il a également retiré 228 frappeurs en 184 manches et deux tiers, tout en permettant à ses rivaux de frapper seulement 0,185.

Mais plus important que les chiffres était la responsabilité qui a fini par assumer.

Les Yankees lui ont fait confiance pour des matchs importants.

Il a reçu le bal en octobre.

et a montré qu'il pouvait réagir sous pression.

Une équipe qui parvient à développer une ouverture de ce niveau en interne obtient un énorme avantage, non seulement sur le terrain, mais également lors de la construction de la liste.

Au lieu d'avoir à résoudre tous les besoins par le biais de contrats ou d'échanges de millionnaires, les Yankees peuvent commencer à produire une partie de leur propre chiffre d'affaires.

Will Warren et Ryan Weathers ont également donné de la profondeur

Le travail du groupe de lanceurs ne peut pas non plus être évalué par Schlittler.

Will Warren Il a fait 28 départs en 2026 et a fini par lancer 148 manches.

Ryan Weathers, pour sa part, a enregistré une MPM de 3,60 en 25 départs et 137 manches et une troisième.

Ce sont précisément ces types d'armes qui permettent de survivre à une saison de 162 matchs.

Une rotation ne peut dépendre exclusivement de quatre noms établis.

Les lésions apparaissent.

Les lanceurs ont besoin de repos.

Certains passent par des périodes de faibles performances.

Et à certains moments, quelqu'un doit occuper ces entrées.

Le personnel d'entraîneurs a réussi à maintenir les Yankees à un niveau compétitif même lorsque la rotation idéale n'était pas entièrement disponible.

L'enclos des releveurs était une autre démonstration de la valeur du groupe

L'une des parties les plus intéressantes de la saison a peut-être été la façon dont New York a réussi à construire un enclos productif sans compter exclusivement sur des releveurs hautement reconnus.

David Bednar Il a fini par jouer le rôle principal pour les dernières manches, mais des bras sont apparus autour de lui qui dépassaient de loin les attentes initiales.

Brent Headrick C'était l'un d'eux.

Paul Blackburn C'était une autre.

Les deux ont fini par recevoir des responsabilités importantes au sein d'un enclos qui est devenu l'une des forces de l'équipe.

Headrick a connu de longues périodes de la saison au cours de laquelle il a pratiquement cessé d'autoriser les courses et de gagner de plus en plus de confiance dans les situations de pression.

Blackburn est également passé d'un morceau de profondeur à un lanceur capable de donner à Aaron Boone des billets importants.

Ces types de résultats ne se produisent pas uniquement par le talent individuel.

Ils nécessitent également la préparation, l'identification des forces et la capacité de construire des plans spécifiques autour de chaque lanceur.

Blake ne travaille pas seul

Bien que Matt Blake soit la figure principale du système de ligue des ligues majeures, les résultats de 2026 étaient le produit d'un travail collectif.

Preston Claiborne et Desi Druschel font partie du groupe en tant qu'entraîneurs de lanceurs adjoints et ont aidé à construire une structure beaucoup plus collaborative.

Il ne s'agit pas seulement d'un entraîneur qui dit à chaque lanceur quel lancer utiliser.

Le processus comprend des analyses vidéo, des informations avancées, la préparation des matchs, des mécanismes, une sélection de pitch et des conversations constantes avec chaque lanceur.

Aaron Boone a souligné l'organisation et la cohésion du groupe.

C'est particulièrement important au cours d'une saison au cours de laquelle différents lanceurs entrent et quittent constamment des fonctions différentes.

Un partant pourrait finir par travailler à partir de l'enclos des releveurs en octobre.

Un soulagement utilisé initialement dans des situations de basse pression peut devenir une option importante des semaines plus tard.

Et un jeune homme peut passer du combat à rester dans les grandes ligues en passant par la réception du ballon lors d'un match d'après-saison.

La structure doit être préparée pour tous ces scénarios.

Le lancer a permis aux Yankees de survivre aux moments difficiles

La saison offensive de New York n'était pas parfaite.

Il y a eu des périodes d'incohérence.

Il y a également eu des blessures et des problèmes défensifs qui ont fini par toucher l'équipe à des moments importants.

Cependant, le lancer a réussi à garder les Yankees dans de nombreux matchs.

L'équipe a terminé 2026 avec 93 victoires et est revenue en séries éliminatoires.

Le retrait contre Tampa Bay a laissé de nombreuses questions sur la façon dont la liste devrait être construite d'ici 2027, mais il est difficile de placer le corps de lanceurs parmi les principales causes d'échec.

Même en octobre, il y avait des performances importantes de Schlittler, Gerrit Cole, Max Fried et différents membres de l'enclos des releveurs.

C'est précisément ce qui fait de la continuité du groupe de travail une question prioritaire.

Le contrat de Matt Blake est désormais de plus en plus important

Blake arrive à la fin de son contrat à un moment où sa valeur au sein de l'organisation n'a probablement jamais été aussi grande.

Les Yankees ont déjà exprimé leur intérêt à le maintenir et il y a des raisons évidentes de le faire.

L'organisation a une rotation qui peut continuer à être l'une des meilleures des ligues majeures.

Schlittler continue de se développer.

Cole est revenu d'une absence prolongée.

Fried et Rodón font toujours partie de la structure.

Les temps et Warren apportent de la profondeur.

Et derrière eux continuera d'arriver au talent des ligues mineures.

Changer complètement la structure qui dirige le développement de ces armes représenterait un risque inutile si les Yankees avaient la possibilité de les préserver.

C'est pourquoi l'avenir de Blake pourrait devenir aussi important que plusieurs des décisions que l'organisation devra prendre avec ses joueurs.

Les Yankees : c'est un domaine que les Yankees ne devraient pas trop toucher

du point de vue de Les Yankistes, les Yankees ont besoin de changements après la fin de la saison.

Vous devez évaluer l'offensive.

Les fondamentaux doivent être améliorés.

Il y a des questions dans différents postes.

Et Brian Cashman devra prendre des décisions importantes pendant l'agence libre.

Mais changer pour changer n'a pas de sens non plus.

Lorsqu'une partie de l'organisation travaille, la bonne chose à faire est de la protéger.

Matt Blake et son groupe ont montré qu'ils pouvaient développer des jeunes, récupérer des lanceurs, adapter les vétérans et développer la profondeur.

Cela a une valeur énorme à un moment où obtenir un pitch de qualité grâce à une agence gratuite peut être extrêmement coûteux.

Un bon système de développement vous permet de trouver des solutions avant de les acheter.

Et en 2026, les Yankees ont une fois de plus démontré qu'ils avaient l'un de ces systèmes.

Tenir Blake est peut-être l'une des meilleures décisions hivernales

Au cours des prochaines semaines, il y aura beaucoup de discussions sur les grands noms.

agents libres.

échanges.

Les joueurs qui pourraient atteindre le Bronx.

d'autres qui pourraient partir.

Mais certaines des décisions les plus importantes d'une équipe n'apparaissent pas toujours dans l'alignement.

Matt Blake est devenu l'une de ces décisions.

Après sept saisons de travail avec les Yankees, l'entraîneur des lanceurs mène une structure qui a réussi à emmener l'équipe de lanceurs au sommet de la MLB en ERA en 2026 malgré des blessures graves et des ajustements constants.

Les Yankees doivent améliorer de nombreuses choses d'ici 2027.

Son groupe de lanceurs, cependant, semble être l'une des pièces sur lesquelles ils devraient continuer à s'appuyer.